„DAS IRRENHAUS IST ÜBERALL“
So könnte die Zusammenfassung aller Gespräche mit meinen Kunden und Kundinnen gerade lauten.
Kein Wunder! Auf allen relevanten Macrobedingungen, die für den Erfolg von Führungskräften relevant sind, sind Verschiebungen und Einschläge zu verzeichnen:

🌎Geopolitische Verwerfungen: welche massiven Herausforderungen unsere globalisierten Unternehmen bewältigen müssen, kann man erahnen, wenn man nur die Zeitungen aufschlägt. Zum Wegfall und drohende Wegfall von Märkten, abbrechenden Lieferketten und drastischer Verteuerung von Rohstoffen kommt auch die Sorge um Mitarbeiter in den jüngst betroffenen Gebieten.
🌏Kapitalmarkt: die Schuldenlast der deutschen Unternehmen hat sich in den vergangenen 10 Jahren verdoppelt, war jüngst zu lesen. Dieser Umstand ist dem billigen Geld der letzten Jahre geschuldet. Wachstum auf Kredit war nicht nur die Devise im Start-up Bereich. Zur doppelten Schuldenlast gesellen sich jetzt explosionsartig gestiegene Kosten für Refinanzierung und frische Liquidität. Die rasant angestiegenen Zinsen verursachen nicht nur der gesamten Start-up Szene Alpträume, sondern auch den gestandensten CFOs und CEOs.
🌍Technologische Sprünge: chatGPT wurde diese Woche ein Jahr alt. Man kann es kaum für möglich halten, wie sehr KI in dem Jahr auf aller Radar aufgetaucht ist. Die Auswirkungen der KI auf den eigenen Markt und das eigene Businessmodell zu verstehen, zu antizipieren und das Thema greifbar zu machen, ist seither Dauerbeschäftigung im Management.
🌏Gesellschaftspolitische Trends: hierunter fallen Themen wie Umwelt, Artenvielfalt, Klima, Nachhaltigkeit aber auch Diversity und die Anforderungen der jüngsten Generation an die Arbeitswelt, neue Arbeitswelten oder auch Bürokratie.
🌏Demographie: die Verrentung der Babyboomer stellt in den nächsten Jahren eine riesige Herausforderungen dar. Bereits heute gibt es schon mehr offene Stellen, als Arbeitssuchende und viele Positionen können nur noch durch deutlichen Mehraufwand, Mehrkosten oder ewig gar nicht besetzt werden.
🌎Sonst. Großereignisse: Die Pandemie fällt hier rein mit all ihren Auswirkungen auf Gesellschaft und Wirtschaft

Bei Betrachtung der ganzen Themen wird schnell klar, dass da nicht mit ruck zuck Veränderung zu rechnen ist.
Es bleibt den heutigen Führungskräften daher allen die Aufgabe, an Priorisierung, Fokus, Weitblick, gesunder Distanz, Resilienz und eigener Entwicklung noch eine große Schippe draufzulegen, um die Herausforderungen zu stemmen.
Eine Aufgabe, die alles andere, als ein Selbstläufer ist. Führungskräfte verdienen hier unseren Respekt und einen respektvollen Umgang und brauchen die beste Unterstützung.